2022年第七屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(踏瑞杯)本科組區(qū)域賽于5月30日?qǐng)A滿結(jié)束。
本屆競(jìng)賽本科組區(qū)域賽由七個(gè)賽區(qū)組成,來(lái)自全國(guó)范圍內(nèi)的328所院校、336支參賽隊(duì)伍參與比賽,其中第一賽區(qū)61支、第二賽區(qū)52支、第三賽區(qū)43支、第四賽區(qū)42支、第五賽區(qū)47支、第六賽區(qū)60支、第七賽區(qū)31支。參賽選手們通過(guò)激烈角逐,最終有72支隊(duì)伍晉級(jí)全國(guó)總決賽。近1400位參賽選手、600多名指導(dǎo)老師,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)嘉賓等共兩千多人共同參與賽事,創(chuàng)造了競(jìng)賽的新規(guī)模。
本屆競(jìng)賽由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦,七大賽區(qū)分別由山東第一醫(yī)科大學(xué)、海南師范大學(xué)、云南工商學(xué)院、哈爾濱商業(yè)大學(xué)、上海師范大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、新疆師范大學(xué)承辦,上海踏瑞計(jì)算機(jī)軟件有限公司作為技術(shù)支持單位,為賽事提供全方位的平臺(tái)支持和技術(shù)保障。
“人力資源管理是培養(yǎng)未來(lái)企業(yè)人員管理人才的一門(mén)科學(xué),是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科相互滲透的一門(mén)綜合性管理類(lèi)學(xué)科,專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性非常強(qiáng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源管理因其與人和數(shù)據(jù)的內(nèi)在的密切聯(lián)系而使得其重要性日益突出,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,使得我們可以將計(jì)算機(jī)模擬軟件使用應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué),使同學(xué)們不用走出課堂就能參與到實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中,大大彌補(bǔ)高校在教學(xué)實(shí)踐中的不足,提高人力資源管理的教學(xué)質(zhì)量。”
“人力資源管理模擬大賽比的不單單是大家對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握及運(yùn)用的能力,更是對(duì)腦力和體力的考驗(yàn),在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中體現(xiàn)的智慧、激情、抗壓能力,將成為各位成長(zhǎng)過(guò)程中巨大的財(cái)富,受益終生。”
在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下,選手們熱情空前,摩拳擦掌,于下午一點(diǎn)進(jìn)入云端賽場(chǎng),開(kāi)始長(zhǎng)達(dá)四個(gè)半小時(shí)的激烈對(duì)抗。賽場(chǎng)上,選手們運(yùn)用踏瑞人力資源管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗平臺(tái),相互分工協(xié)作。通過(guò)討論,制定合理有效的競(jìng)爭(zhēng)策略與成本結(jié)構(gòu)搶占有限的市場(chǎng)資源。五期人力資源管理模擬決策競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗,主要圍繞人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面展開(kāi)。17:30云端大賽在技術(shù)支持單位踏瑞軟件和全體參賽師生的共同努力下順利結(jié)束。

在參賽選手和指導(dǎo)老師的焦急等待中,大賽組委會(huì)本著公平、公正、公開(kāi)的原則,統(tǒng)計(jì)并核算各區(qū)域比賽成績(jī),晉級(jí)名單如下(獲獎(jiǎng)信息將于下周公布)。至此,2022年度第七屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(踏瑞杯)本科組區(qū)域賽圓滿落下帷幕,期待晉級(jí)隊(duì)伍在全國(guó)總決賽中有更優(yōu)秀的表現(xiàn)!